Šetření a analýzy

Pravidelně dvakrát ročně od roku 2009 sbíráme informace o podnikatelském sektoru v ČR v rámci tzv. Komorového barometru. Kromě toho pravidelně pořádáme mezi svými 16 tisíci členy řadu dalších šetření zaměřených na aktuální témata.

Portál stavebníka – digitalizace stavebního řízení

Jaké jsou vaše dosavadní zkušenosti s Portálem stavebníka? Je díky němu stavební řízení skutečně jednodušší? Nebo se naopak celý proces zkomplikoval? A co by se mělo změnit?

Prosíme o pár minut vašeho času na vyplnění této ankety, jejíž výsledky poslouží jako zpětná vazba k fungování Portálu stavebníka, která může přispět k jeho zlepšení.

Výsledky šetření

Komorový barometr – jaro 2024

HK ČR vedla v období od 17.1. do 31. 1. 2024 pravidelné šetření s názvem „Komorový barometr“. Cílem šetření bylo získat od členů HK ČR informace o jejich aktuální ekonomické situaci a očekáváních pro nejbližší období. Celkem na anketu odpovědělo 457 respondentů.

Zdravotní a další zaměstnanecké benefity

HK ČR vedla v období od 2. 10. 2023 do 16. 10. 2023 šetření s názvem „Zdravotní benefity“. Cílem šetření bylo získat informace o zaměstnaneckých benefitech poskytovaných členskými firmami. Zvláštní pozornost byla věnována benefitům souvisejícím se zdravím. Celkem na anketu odpovědělo 451 respondentů.

Komorový barometr – podzim 2023

HK ČR vedla v období od 16. 8. 2023 do 4. 9. 2023 pravidelné šetření s názvem „Komorový barometr“. Cílem šetření bylo získat od členů HK ČR informace o jejich aktuální ekonomické situaci a očekáváních pro nejbližší období. Celkem na anketu odpovědělo 444 respondentů.

Zaměstnávání seniorů a osob 55+

HK ČR vedla v období od 27. 6. do 11. 7. 2023 šetření s názvem „Zaměstnávání seniorů a osob 55+“. S ohledem na demografický vývoj a trendy na trhu práce bylo cílem šetření získat od členů HK ČR informace o jejich zkušenostech se zaměstnáváním seniorů a osob v předdůchodovém věku. V šetření jsme se dále zaměřili na využití rekvalifikačních kurzů těmito skupinami osob a na zaměstnávání na základě dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti. Celkem na anketu odpovědělo 402 respondentů.

Zaměstnanecké benefity

HK ČR vedla v období od 16.3. do 27. 3. 2023 šetření s názvem „Zaměstnanecké benefity“. Cílem šetření bylo získat od členů HK ČR informace o jimi poskytovaných zaměstnaneckých benefitech včetně důvodů pro jejich poskytování. Zvláštní pozornost byla věnována stravovacím benefitům a možnosti práce z domova, která prochází v souvislosti s novelou zákoníku práce řadou změn. Celkem na anketu odpovědělo 445 respondentů,.

Analýzy

Nejen ekonomický význam sportu

Analýza se věnuje významu sportu a poukazuje na jeho benefity nejen z ekonomického hlediska.

Pracovní síla

Analýza se věnuje pracovní síle. Zajištění dostatku pracovní síly a zvyšování produktivity práce jsou jedny z klíčových faktorů, které ovlivňují výkonnost české ekonomiky.

Dostupnost bydlení

Analýza se věnuje dostupnosti bydlení. Cenová dostupnost rezidenčních nemovitostí je zásadním faktorem ovlivňující nejen životní úroveň obyvatel, ale také výkonnost ekonomiky.

Konkurenceschopnost

Analýza se věnuje konkurenceschopnosti ČR. Faktory, které dříve přispívaly k ekonomickému růstu, se mohou v průběhu let vyčerpat. Jak to můžeme změnit?